Подбор талантов
Менеджер клиентов
Oct 28,2021
Требования к должности
Требования и квалификация к должности
Менеджер клиентов
Отдел продаж
Неограниченный
Полный рабочий день
3–5 лет
Переговорный (13-я месячная зарплата)
Обязанности по должности:
1. Ответственный за продажи и продвижение продукции компании;
2. На основе установленных компанией региональных целевых показателей продаж разработать план продаж для данного региона, распределить цели и организовать их реализацию.
4. Провести развитие клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и проверенных клиентов в городской зоне.
5. Ежемесячно отвечать за разработку региональных планов мероприятий по продвижению продукции, а также проводить пост-кампанийные итоги и анализ по каждой кампании.
Требования к должности:
1. Среднее или высшее образование, возраст 22–40 лет; способен выдерживать трудности и тяжёлую работу, обладает страстью к сфере продаж, а также обладает сильными навыками коммуникации, организации и планирования.
2. Как минимум полгода опыта работы в индустрии товаров повседневного спроса; кандидатам с опытом в секторе алкогольных напитков отдаётся предпочтение, а также приоритетное внимание уделяется ветеранам.
3. Для тех, у кого нет опыта, компания может предоставить обучение.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полную явку в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы ко дню рождения сотрудника
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативами, при этом льготы предоставляются либо в натуральной форме, либо в денежной.
4. Оказывать единые услуги по социальному страхованию для сотрудников.
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей атмосферой с гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками, и группа регулярно организует яркие и увлекательные масштабные мероприятия для сплочения команды.
6. Группа предоставляет широкую платформу для развития и чёткие возможности карьерного роста.
7. Премия по итогам года и акционерные стимулы.
8. Проживание, питание и размещение