Подбор талантов
Передовые исследования и разработка продуктов
Nov 16,2023
Требования к должности
Требования и квалификация к должности
Передовые исследования и разработка продуктов
Отдел продаж
Неограниченный
Полный рабочий день
3–5 лет
Переговорный (13-я месячная зарплата)
Обязанности по должности:
1. Ответственный за продажи и продвижение продукции компании.
2. На основе установленных компанией региональных целевых показателей продаж разработать план продаж для данного региона, соответствующим образом распределить цели и организовать их реализацию.
4. Провести развитие клиентов на региональных рынках и завершить формирование сети дистрибуции.
4. Развивать новых клиентов, поддерживать существующих, расширять каналы бизнеса и регулярно посещать как новых, так и проверенных клиентов в городской зоне.
5. Ежемесячно отвечать за разработку региональных планов мероприятий по продвижению продукции, а также проводить пост-кампанийные обобщения и анализы по каждой акции.
Требования к должности:
1. Степень бакалавра или выше, возраст 22–40 лет; способен выдерживать трудности и работать усердно; увлечён сферой продаж, обладает сильными навыками коммуникации, организации и планирования.
2. Как минимум шесть месяцев опыта работы в отрасли товаров повседневного спроса; кандидатам с опытом в секторе алкогольных напитков предпочтение, а также приоритетное внимание уделяется ветеранам.
3. Для тех, у кого нет опыта, компания может предоставить обучение.
Корпоративные льготы:
1. Бонус за полную явку в размере 150 юаней в месяц;
2. Бонусы ко дню рождения сотрудника
3. Традиционные праздники отмечаются в соответствии с национальными нормативами, при этом льготы предоставляются либо натурой, либо наличными.
4. Оказывать единые услуги по социальному страхованию для сотрудников.
5. Компания может похвастаться позитивной рабочей средой с гармоничными взаимоотношениями между сотрудниками, а группа регулярно организует яркие и увлекательные масштабные мероприятия на командообразование.
6. Группа предоставляет широкую платформу для развития и чёткие возможности карьерного роста.
7. Премия по итогам года и акционерные стимулы.
8. Проживание, питание и размещение